Psih. Adina Demian

A&C Consiliere Psihologica si Psihoterapie

Adina Demian
Psihoterapeut
A&C Consiliere Psihologica si Psihoterapie

• Psihologie
• Psihoterapie

Membra

Membra a Colegiului Psihologilor din Romania
Membra a Asociatiei Psihologilor din Romania
Membra Asociatiei de Psihoterapie Experientiala Romana
Membra a Asociatiei de Hipnoza si Psihoterapii Cognitiv Comportamentale

Cv - Acreditari

⇒ Studii posuniversitare, Master - Universitatea “Titu Maiorescu” Psihoterapii Cognitiv Comportamentale. Atestata de Colegiul Psihologilor din Romania, cu drept de libera practica in specialitate Psihoterapie Cognitiv Comportamentala.
⇒ Studii posuniversitare, Scoala de Psihoterapie Experientiala Romana (S.P.E.R). Atestata de Colegiul Psihologilor din Romania, cu drept de libera practica in specialitate Consiliere psihologica experientiala individuala si de grup.
⇒ Atestata de Colegiul Psihologilor din Romania, cu drept de libera practica in specialitatea Psihologie clinica.
⇒ Licentiata in Psihologie, cu dubla specializare in Psihologie si Sociologie in cadrul Facultatii de Psihologie si Sociologie.

Workshop-uri si cursuri de perfectionare

2005 - 2007 ⇒ Workshop: Analiza tranzactionala – (At 101, “Emotional Intelligence” , “Vital alternatives for predictable behavioour based on preconceptions”), Timisoara;
2006 ⇒ Participare la sesiunea de comunicari stiintifice, “ Paradigma complexitatii in studiul omului si a societatii”, cu prezentarea lucrarii: ”Personalitatea schizoida”, Bucuresti;
2006 ⇒ Participare Conferinta Internationala “Centenarul Psihologiei la Universitatea din Bucuresti”, Bucuresti;
2007 ⇒ Workshop: “Terapia contextual modulara- interventie eficienta in 6 sedinte”, Bucuresti;
2008 ⇒ Workshop: „Psihosexologie si Psihoterapie”, Bucuresti;
2009 ⇒ Cursul de formare profesionala continua in Psihologie Clinica organizat de S.P.E.R, Modul 1, Bucuresti.

Publicatii

Suicidul in Romania, Publicata la Editura Aldo Press, 2008

Experienta profesionala

2008 - 2009, S.C. MUNPOSAN 94
Psiholog

Psihologie clinica:
- Realizarea evaluarii psihologice a pacientului utilizand metode si instrumente adecvate problematicii pacientului;
- Realizarea consilierii psihologice pre si postoperator;
- Realizarea sedintelor de consiliere psihologica/ psihoterapie de scurta, medie si lunga durata pacientilor policlinicii;
- Psihoterapie de sustinere in situatii de criza;
- Integrarea pacientului in mediul clinicii;
- Colaborarea cu echipele medicale in vederea sustinerii/asistarii optime a cazuisticii pacientilor;
- Detensionarea paceintului in ceea ce priveste actul interventiei chirurgicale, situatia posoperatorie, cresterea capacitatii de a face fata stresului operator, crearea unei imagini realiste asupra actului operator.

Recrutare si evaluare personal:
- Sustinerea interviurilor de recrutare si elaborarea profilului psihologic al candidatului in vederea recomandarii pentru angajare;
- Evaluarea si crearea profilului psihologic al angajatilor clinicii.

2009 - prezent, Societatea Civila Profesionala de Psihologie Niculescu & Dinu
Psihoterapeut de orientare Cognitiv-Comportamentala

2007 - prezent, Cabinet Individual de Psihologie
Psihoterapeut, Co-terapeut grup, Consilier psihologic, Psiholog

- Participare ca si coterapeut la grupuri de dezvoltare personala;
- Organizarea si sutinerea programelor de dezvolatre personala de grup;
- Psihoterapie cognitiv comportamentala;
- Evaluarea cazului clientului cu ajutorul anumitor instrumente psihologice;
- Derularea programului psihoterapeutic;
- Sustinerea clientiilor in Implementarea deciziilor si a strategiilor alternative in propriile vieti;
- Consilierea clientilor in situatii de criza;
- Consiliere psihologica individuala.

2007 - 2009, S.C. ACMS S.A
Consilier in ceea ce priveste cariera/Recruiter

- asistarea la determinarea necesarului de resurse umane;
- selectia CV-urilor si contactarea candidatilor in vederea interviurilor;
- sustinerea interviurilor cu candidatii si evaluarea acestora pentru posturi entry-level, specialisti si Top Management;
- recomandarea in urma evaluarii catre line managerii direct interesati;
- testarea competentelor in cadrul procesului de selectie (cunostinte tehnice, IT, limbi straine, abilitati de negociere);
- participarea in procesul de integrare a noilor angajati;
- participarea ca reprezentant al companiei la targurile de job-uri.

Comunicare

- sustinerea si perpetuarea identitatii companiei;
- comunicarea valorilor companiei in cadrul evenimentelor, targurilor, etc.;
- creare articole si noutati pentru site-ul companiei;
- participare la crearea conceptului “brading de angajator” in vederea sustinerii procesului de recrutare (slogan, afise, flyere, obiecte promotionale);
- participare la organizarea evenimentelor de companie (petrecere de Craciun, Company Day, incentive pentru angajati).

Alte activitati

- evaluarea personalului;
- participarea la efectuarea fiselor de post;
- realizare si actualizare baza de date candidaturi;
- participare la imbunatatirea pachetului de compensatii si beneficii.