Anuntarea angajatorului

Membru anonim · acum 13 ani

M-am angajat la acest loc de munca in Decembrie 2012 (a fost o perioada de proba ne trecuta in contract),apoi am inceput cu acte in regula din ianuarie. La cateva saptamani mi-am dat seama ca sunt insarcinata, insa nu i-am anuntat. Sarcina era de abia la inceput, nici nu se recomanda sa anunti pe cineva pana nu trece primul trimestru de sarcina. Sunt in luna a 4 a si tot nu i-am anuntat, pentru ca dupa cum stiti, noile contracte de munca contin obligatoriu si perioada de proba ( de 90 de zile calendaristice in cazul meu), perioada in care poti fi dat afara fara nici o explicatie.
Conform acestei perioada, pentru a nu risca sa fiu data afara si sa raman fara indemnizatie, eu ar trebui sa anunt sarcina pe 8 aprilie..cand voi avea deja 5 luni..E foarte greu sa te ascunzi...chiar imi pare rau, dar daca asta e legea in Romania nu prea am ce face. Creddeti ca se poate ca atunci cand afla sa ma dea afara totusi?

Raspunde

Raspunsuri (2)

Alexandru V

Medic · acum 13 ani

Medic verificat

Nu este legal sa fiti concediata pe motiv ca sunteti insarcinata, dar in caz ca se intampla asta trebuie sa luptati pentru drepturile dumneavoastra. Va doresc sarcina usoara si multa sanatate!

Util · 0 Raspunde

Auraleon

acum 13 ani

Multumesc pentru raspuns. Multa sanatate si dvs.

0 Raspunde

Raspunde la intrebare

Scrie raspunsul, apoi te autentifici rapid (sau iti faci cont) ca sa-l publici — textul nu se pierde.

Raspunsurile oferite prin intermediul site-ului sunt de natura educationala si informativa si nu pot fi considerate, in nici o situatie, ca fiind asimilate unor consultatii sau analize medicale de specialitate.

Datorita insusi modului in care functioneaza comunicatiile intermediate de internet, o consultatie medicala amanuntita nu este posibila, prin urmare, informatia medicala prezentata de site-ul nostru nu trebuie folosita ca alternativa a consultului medical realizat in persoana de un medic specialist.

SfatulMedicului.ro, precum si toti colaboratorii ale caror sfaturi sunt recepţionate prin sfatulmedicului.ro, nu pot fi considerati raspunzatori pentru nici un prejudiciu/pierdere de orice fel. Pentru a putea utiliza site-ul SfatulMedicului.ro trebuie sa fiti de acord cu Termenii si conditiile.